Vitale Unternehmenskultur
Ein fruchtbarer Boden für Ihre Unternehmenskultur
Unternehmenskultur findet permanent statt - wo immer Menschen zusammen wirken, breitet sich eine Kultur (manchmal auch ein Kultur-Wildwuchs) aus. Sie können jedoch Einfluss darauf nehmen, in welchem Bewusstsein das Miteinander abläuft und welche Werte sich in Ihrem Unternehmensalltag etablieren.
Aus meiner Erfahrung ist es langfristig erfolgversprechender, Bewusstsein für eine gelingende Kultur zu entwickeln und Austausch dazu zu fördern, als "Bespaßungsmaßnahmen" aufzusetzen. Es geht darum, die guten Ideen, die in jedem Unternehmen bereits schlummern, zu entdecken, zu entfalten und zu stärken. Dies ist ein Prozess, bei dem es vorwiegend um Zuhören und Ermutigen geht. Ein einfühlender, erfahrener Blick von Außen ist hierbei hilfreich.
Als erfahrener Führungskräfte-Coach und beratende Change-Begleiterin in zahlreichen Veränderungsprozessen begleite ich auch Ihr Unternehmen gerne bei Ihrer individuellen Kulturentwicklung:
- Strategie-Entwicklung
- Prozessbegleitung
- Coaching
- Lebendige Workshops & Zukunftskonferenzen
Welche Anlässe bieten sich an?
Als Anlass und Auftakt für eine bewusste Kulturentwicklung bieten sich zum Beispiel folgende Gelegenheiten an:
Neugestaltung Ihrer Bürowelt
Eine veränderte Bürofläche trägt bereits die Notwendigkeit in sich, über neue Spielregeln zu sprechen sowie diese wirksam zu etablieren.
Eine tolle Gelegenheit,
auch ein gesünderes Arbeiten + Miteinander zu erlernen und dabei die Zukunftsfähigkeit der wertvollen Arbeitskraft zu stärken.
Neubelebung des Büros
Ist Ihre Bürofläche seit Corona menschenleer und haben sich Ihre Mitarbeiter im Homeoffice eingerichtet? Dann braucht auch Ihre Unternehmenskultur oft eine Neubelebung, die am besten nicht "aufgesetzt" oder angeordnet wird. Holen Sie sich Impulse und nutzen Sie meine Begleitung.
Raus aus der Start-Up-Phase
Ein unkonventionelles Arbeitsklima mit provisorischem 'Garagen-Charme' ist in der Start-Up-Phase cool, doch irgendwann braucht die Unternehmenskultur erkennbare Werte, die den Alltag inspirieren und das Miteinander beflügeln. Beziehen Sie Ihre Crew mit ein nutzen Sie meine professionelle Moderation und Unterstützung.
Struktur-Veränderungen
Sie haben organisatorische Veränderungen geplant? "Nehmen Sie die Menschen mit!" haben Sie bestimmt schon einmal gehört. Doch wie gelingt ein Menschen-zugewandter Prozess? Wie können Sie erreichen, dass Ihr Unternehmen weiterhin attraktiv ist für neue Mitarbeiter?
Wie die Qualität des Zwischenmenschlichen
Räume und Arbeit beseelt
Zuwendung und Wertschätzung sind eigentlich zentrale Motive menschlichen Handelns. Neurobiologisch sind wir auf soziale Gemeinschaft und gelingende Beziehungen ausgerichtet. Doch im Unternehmensalltag dominieren Anreizsysteme, die auf Konkurrenz und Einzelkämpfertum ausgerichtet sind, gepaart mit Führung, die von kühler Sachlichkeit geprägt ist. Wie arbeiten wir Menschen-orientiert?
Lesen Sie mehr dazu in meinem Blogartikel ...
LEBENDIGE WORKSHOPS/SEMINARE
Professionelle Weiterentwicklung
von Führung und Kommunikation
am Puls der Zeit.
Führen in neuen Arbeitswelten
Erleben Sie wichtige Prinzipien neuer, verbindender Führungskommunikation in Zeiten von Unternehmenskulturen, die sich im Umbruch befinden. Frischen Sie Ihre Führungsskills auf : Professionell führen mit effektiven Feedbacks, Vitalcoaching und Fokuscoaching für lebendigen Dialog.
Activity based working
Die neuen Multispace-Arbeitswelten kombinieren Teamwork- und Meeting-Zonen mit offenen Büroflächen und Rückzugsräumen. Doch wie nutzen Ihre Mitarbeiter die Möglichkeiten der neuen Arbeitswelten optimal, und was müssen Führungskräfte beachten? Was heißt gesundes, gehirngerechtes Arbeiten in der heutigen Zeit? Erleben Sie praxisnahe Workshops, mit denen das Arbeiten in der neuen Arbeitswelt motivierend gelingt.
Führen auf Distanz
Die physische Distanz durch Homeoffice und mit digitalen Meetings hinterlässt Spuren: viele zwischenmenschliche Komponenten fehlen. Führung benötigt nun Kernkompetenzen, die Menschlichkeit und neues Miteinander in den Vordergrund stellen können, ohne zu bevormunden.
Gesunde Unternehmenskultur
Achtsamkeit für sich selbst, für sein Team und den Alltag zeigen sich in Meetingkultur und wertschätzendem Dialog. Lassen Sie sich inspirieren, Achtsamkeit in den Alltag zu integrieren und damit empathisch, präsent und gelassen zu kommunizieren.
Individuell abgestimmt auf Ihren Bedarf.
Unverbindlicher Kennenlerntermin
Unkompliziertes Kennenlernen im virtuellen Austausch: Um welche Themen geht es Ihnen? Gewinnen Sie einen ersten Eindruck zu meinen lösungsorientierten Ansätzen.
Gemeinsame Standortbestimmung
Wie ist der Ist-Zustand? Welche Ziele wollen Sie / Ihr Unternehmen erreichen? Welche Gegebenheiten wollen berücksichtigt werden? Dies erheben wir präzise und Sie erhalten Handlungsempfehlungen.
Kompetente
Begleitung
Erhalten Sie professionelle Beratung und anschauliche Workshopgestaltung sowie Prozessbegleitung, die die Wirksamkeit stärkt. Profitieren Sie von meiner Erfahrung und erleben Sie praxisorientierte, lebendige Weiterentwicklung für Ihre Führung und Unternehmenskultur.
Kundenrückmeldungen
Ich habe Frau Landsberg bereits 2016 als Führungskräfte Trainerin kennengelernt. Als Personalerin hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass für Frau Landsberg Unternehmen und Menschen nicht nur "ein Kunde" sind, sondern sehr partnerschaftlich, wertschätzend und professionell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Zusammenarbeit (Training und Coaching von Führungskräften) eingegangen wird. Nachdem Frau Landsberg sowohl als Trainerin, aber auch als Coach unser Unternehmen und Kollegen begleitet hat, habe ich mich im Februar 2019 selbst dazu entschlossen eine Coaching Maßnahme (persönliche Standortortanalyse) in Anspruch zu nehmen. Als Vorbereitung auf den Termin bekam ich passende Reflexionsfragen an die Hand. In dem Coachingtermin selbst habe ich mich zu jeder Zeit gut geleitet und aufgehoben gefühlt. Das Ergebnis war ein sehr hilfreicher Canvas. Ich persönlich empfehle Frau Landsberg gerne weiter. Sie handelt mit Herz und Verstand!
Ich habe mich bei meinem Coaching von Anfang an kompetent und gut aufgehoben gefühlt und Frau Landsberg nicht nur als einen fachlich sehr fundiert arbeitenden Coach erlebt, sondern auch als eine sehr lebenskluge Persönlichkeit. Da ich mich anhand von Leitfragen bereits intensiv auf unser Coaching vorbereiten konnte, konnten wir sofort zielgerichtet an meiner eigentlichen Fragestellung arbeiten. Im Rahmen der Klärung meiner Fragestellung hat sie mich strukturiert und objektiv begleitet und dabei unterstützt, mir Klarheit über meine Ist-Situation zu verschaffen und notwendige Schritte daraus nicht nur abzuleiten, sondern diese auch konsequent durch- und umzusetzen. Im Rahmen dieser Phase hatte ich jederzeit die Gelegenheit mich mit ihr auszutauschen, um mich zu reflektieren, was ich als sehr hilfreich empfunden habe. Das beste Kompliment an einen Coach ist, wenn er sich überflüssig macht, sollten sich aber weitere komplexe Themen ergeben, würde ich immer wieder mit ihr arbeiten.
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