PUBLIKATIONEN

Publikationen | Vorträge

Das menschliche Büro

Sevira Patricia Landsberg

als Gastautorin mit folgendem Beitrag:


  • Die soziale Dimension des Raums - Wie die Qualität des Zwischenmenschlichen Räume und Arbeit beseelt


Hrsg. Christine Kohlert

Verlag Springer Vieweg (2021), bestellbar ab Januar 2022


ZUM BUCH

Flexible Arbeitswelten

Sevira Patricia Landsberg

als Gastautorin mit folgenden Beiträgen:


  • Die Rolle der Führung in einer offenen Arbeitswelt
  • Führen in Zeiten von Corona - Krisenbewältigung im Dilemma zwischen verordneter Distanz und dem Bedürfnis nach sozialer Nähe


Hrsg. Eberhard Ulich, Dieter Boch

vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich (2021)


ZUM BUCH

Wie Führung in Zeiten von Corona gelingt


Im Dilemma zwischen verordneter Distanz und dem Bedürfnis nach sozialer Nähe

Die Arbeitswelt 2020 wird durch Corona mit einer Situation konfrontiert, die in diesem Ausmaß noch nicht dagewesen ist. Das Miteinander, die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter spiegelte in den ersten Wochen vor allem eins: Wir befanden uns in einem operativen Krisenmodus (der teilweise noch andauert), in dem es darauf ankam, schnell zu entscheiden und umzusetzen, zu fokussieren und priorisieren. Gleichzeitig müssen  Führungskräfte  das Dilemma zwischen verordneter Distanz und dem Bedürfnis nach sozialer Nähe in ihren Teams managen.  Das Zwischenmenschliche fehlt - und dies hat Auswirkungen.


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Wie Agilität wirklich zum Erfolgskurs verhilft


Sevira Patricia Landsberg im Interview
mit ManagementCircle zum Thema Agilität

Agiles Arbeiten braucht gerade in der Anfangsphase deutlich mehr Führung, als auf den ersten Blick erkennbar: Sinnvolle Rahmenbedingungen, Orientierung und gemeinsames Gestalten erfordern viel Zeit zum laufenden Austausch – dies ist eine Aktivitätsform, die von der Führungskraft nicht in der Haltung eines gelegentlichen Zaungastes ausgefüllt werden kann ...

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Führungskräfte sollten Atmosphärenmanager sein


Interview mit dem Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung

Gerade wenn in den modernen offenen Arbeitswelten die gewohnten Bürowände nicht mehr da sind, ergeben sich völlig neue atmosphärische Bedingungen und auch Stressfaktoren, die auf die hier arbeitenden Menschen einwirken. Dies zu ignorieren, wäre geradezu fahrlässig ...

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Vorträge | Moderation

Fishbowl-Moderation

Diskussion mit Experten zum Thema Führung in zukunftsfähigen, offenen Arbeitswelten. Moderation im Fishbowl-Format und Leitung Barcamp-Sessions



Jahrestagung iafob deutschland 2019
Foto: Sebastian Averdunk

Katerstimmung oder Morgendämmerung?

- Eine Zwischenbilanz zur Agilität in Unternehmen -
Was gilt es zu lernen beim Übergang in eine agile Führungskultur?
Dieser Vortrag wurde 2019 bei ManagementCircle-Teilnehmern mit 1,0 bewertet.

Seminar ManagementCircle Neue Büroarbeitswelten, Köln, 2019

Aufforderung zum Tanz auf neuem Terrain

- Die Rolle der Führung in offenen Arbeitswelten -
Projektvorstellung zu Prinzipien und Umsetzung einer Weiterbildungsmaßnahme für Führungskräfte in einem mittelständischen Unternehmen nach Bezug einer multi-space-Bürowelt
Workshop im f.on.-Netzwerk, 2017

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